Salgssjef til Sesol

Sesol – Et av Nordens raskest voksende solenergiselskaper har etablert seg sterkt i Norge siden oppstarten i 2024.

Med over 100 ansatte i Norge, en solid grunn med Nordic Capital som eier og en markedsledende posisjon innen privatmarkedet, har vi store ambisjoner om å møte fremtidens energibehov.

Salg er kjernen i Sesol. Vi er kjent for vår strukturerte salgsorganisasjon og satser hardt på å utvikle den beste salgskulturen i bransjen. I et raskt voksende marked søker vi nå en salgsleder som er motivert til å bidra til vår fremtidige vekst.

Hva innebærer rollen?

Som salgssjef i Sesol ser vi etter deg som brenner for salg og ledelse. En av dine viktigste oppgaver er å bygge og utvikle et høytytende salgsteam. Rollen innebærer operativt arbeid hvor du leder an ved å delta aktivt i salgsprosessen – noe du både trives med og synes er givende. Samtidig forventes det at du jobber strategisk for å skape langsiktige strukturer og prosesser innen salgsorganisasjonen. Du vil ha en avgjørende rolle i vår ekspansjon og videreutvikling av salget i Oslo.

Du vil ha ansvaret for et salgsteam i Oslo-regionen og dette er et voksende team, så i begynnelsen vil det være stort fokus på rekruttering.

Du blir en del av et nasjonalt salgsteam med ledere i blant annet Bergen, Kristiansand og Stavanger – noe som gir deg unike muligheter for sparring, deling av beste praksis og felles utvikling på tvers av regionene, i tillegg til tett støtte fra våre erfarne salgstrenere og den norske salgsdirektøren.

Dine hovedoppgaver:

Lede, utvikle og coache salgsteamet.
Rekruttere og onboarde nye selgere.
Ansvar for budsjett og resultater.
Analysere salgsresultater og iverksette tiltak.
Delta i sambesøk og gi operativ støtte til selgerne.
Rapportering og strategisk oppfølging.

Hvem er den perfekte matchen for oss?

Formelle kvalifikasjoner:

Dokumentert erfaring med å lede suksessrike salgsteam.
Erfaring med ledelse og coaching innen salg, inkludert personalansvar.
Erfaring med oppsøkende og fysisk salg.
Erfaring med rekruttering og oppbygging av salgsteam.
Erfaring med både operativt og strategisk salgsarbeid.
Gode norskkunnskaper og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Førerkort klasse B.

Bonus: Erfaring med å bygge og etablere et salgskontor fra bunnen av.

Personlige egenskaper:

Engasjert og motiverende – Du har fokus på utvikling og evner å inspirere teamet ditt gjennom ditt lederskap.
Strukturert og handlekraftig – Du setter tydelige mål, følger opp KPI-er og har en plan for å drive salget fremover.
Fleksibel og tilpasningsdyktig – Du trives i et dynamisk og endringsorientert miljø hvor du hele tiden jobber for å forbedre salgsavdelingen.
Resultatorientert – Du motiveres av mål og resultater og er villig til å gjøre det lille ekstra for å nå dem.

Ditt fremtidige team

Du vil bli en del av et team med høyt engasjement, hvor vi streber etter suksess både som individuelle selgere og som et sammensveiset lag. Vi opererer i et konkurransedrevet miljø med høye mål, og derfor oppmuntrer vi til en kultur der vi deler beste praksis og erfaringer med hverandre. Vi verdsetter et arbeidsmiljø preget av deltakelse og samhold. I tillegg til arbeidet finner vi gjerne på morsomme aktiviteter for å styrke den familiære følelsen i teamet og selskapet vårt.